Dimanche 6 septembre — Essonne
Fil info
Lecture audio de la page
voix de synthèse du navigateur
AccueilBrétigny-sur-Orge ▸ Actu positive
Actu positive

Emploi : POEI Amazon à Brétigny le 7 septembre

Par la rédaction · Dimanche 6 septembre 2026 · Brétigny-sur-Orge · 6 min de lecture
Version facile à lire et à comprendreUne réunion d'information a lieu le lundi 7 septembre 2026 à 9 h à Brétigny-sur-Orge. Elle s'adresse aux jeunes de 18 à 28 ans qui sont réfugiés ou en contrat d'intégration républicaine. Cette réunion présente une formation qui peut mener à un contrat d'apprentissage chez Amazon. Un test de niveau de français a lieu le même jour, avec l'aide de l'association each One et de France Travail.
POEI AMAZON - EACH ONE - Contrat d'apprentissage pour Public sous Contrat d'intégration républicaine ou statut réfugié - 18 à 28 ans — Brétigny-sur-Orge Photo : Mes événements France Travail

Une session d'information est organisée lundi 7 septembre à 9 h à Brétigny-sur-Orge pour présenter un dispositif de préparation à l'emploi menant à un contrat d'apprentissage chez Amazon. Portée par l'association each One en lien avec France Travail, elle s'adresse aux jeunes de 18 à 28 ans réfugiés ou sous contrat d'intégration républicaine.

Trouver une première porte d’entrée vers l’emploi quand on vient d’arriver en France n’a rien d’évident, surtout lorsque la langue reste un obstacle au quotidien. C’est tout l’enjeu de la réunion prévue lundi 7 septembre 2026 à 9 h à Brétigny-sur-Orge : une session d’information suivie d’un test de niveau de français, première étape d’un parcours qui peut déboucher sur un contrat d’apprentissage chez Amazon. L’événement, intitulé « POEI AMAZON – EACH ONE », est référencé sur la plateforme Mes événements France Travail.

De quoi s’agit-il exactement ?

Derrière l’acronyme POEI se cache la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle, un dispositif de France Travail qui permet à un employeur de former un demandeur d’emploi avant de l’embaucher. Selon la page consacrée à ce dispositif sur le site Pro choisir mon métier, la POEI est une aide financière à destination des employeurs qui s’engagent à embaucher un demandeur d’emploi à l’issue d’une formation. Ici, la formation doit mener vers un contrat d’apprentissage, une voie qui combine cours théoriques et mise en situation professionnelle rémunérée.

La séance du 7 septembre 2026 ne constitue donc pas encore une embauche : c’est un rendez-vous d’information, doublé d’un test de niveau de français, qui permettra aux organisateurs d’évaluer qui peut s’engager dans la suite du parcours. C’est une étape décisive mais préliminaire, à ne pas confondre avec le début du contrat lui-même.

Qui peut y participer ?

Le public visé est clairement défini par l’intitulé de l’événement, repéré sur la plateforme Mon emploi en Île-de-France : les personnes âgées de 18 à 28 ans, placées sous contrat d’intégration républicaine (CIR) ou bénéficiant du statut de réfugié. Le CIR est le parcours d’accueil proposé aux personnes qui obtiennent un premier titre de séjour en France ; il comprend notamment des heures de formation civique et linguistique. Réserver ce rendez-vous à ce public précis a du sens : il s’agit d’accompagner des jeunes qui, souvent, maîtrisent encore imparfaitement le français mais disposent d’une motivation forte pour s’insérer rapidement dans l’emploi.

C’est justement pour ce public que l’association each One a construit son action. Elle conçoit des parcours d’insertion sur mesure pour les personnes réfugiées et primo-arrivantes, en combinant accompagnement individuel et formations vers l’emploi, comme le décrit la Fondation EDF, qui soutient certains de ses projets. L’association est présente à l’échelle nationale via plusieurs antennes locales, chacune adaptée aux besoins du territoire où elle intervient.

Le rôle d’each One dans le parcours

Le nom de l’association associé à celui d’Amazon dans l’intitulé de l’événement laisse penser qu’each One accompagne directement les candidats dans la préparation à cette POEI, depuis le repérage des profils jusqu’au suivi une fois le contrat d’apprentissage signé. C’est la logique habituelle de son intervention : un accompagnement global qui ne s’arrête pas à la porte de l’entreprise, mais se poursuit dans la durée pour sécuriser le parcours professionnel des personnes réfugiées.

Ce type de partenariat entre une association spécialisée dans l’insertion des réfugiés et une entreprise qui recrute massivement illustre une passerelle concrète vers l’égalité des chances : plutôt que de laisser reposer l’accès à l’emploi sur la seule initiative individuelle, l’accompagnement collectif permet de lever certains obstacles, à commencer par la barrière de la langue, testée dès cette première réunion.

Amazon et l’apprentissage à Brétigny-sur-Orge

Amazon dispose d’un centre de distribution logistique à Brétigny-sur-Orge, référencé ORY4, qui recrute régulièrement des apprentis préparateurs de commandes, comme le montrent d’autres annonces d’emploi diffusées sur le territoire. Il est probable que le contrat d’apprentissage évoqué par la POEI du 7 septembre 2026 concerne ce même site logistique, mais l’annonce officielle de l’événement ne précise pas ce point avec certitude : la prudence impose donc de ne pas présenter ce lien comme confirmé.

Ce qui est certain, en revanche, c’est que le rendez-vous du 7 septembre a lieu à l’agence de Brétigny-sur-Orge, dans le code postal 91220. C’est là que les candidats intéressés sont attendus pour la présentation de la formation et le test de niveau de français.

En pratique

  • Date et heure : lundi 7 septembre 2026, à 9 h.
  • Lieu : Agence de Brétigny-sur-Orge, 91220 Brétigny-sur-Orge.
  • Public concerné : jeunes de 18 à 28 ans, sous contrat d’intégration républicaine ou statut de réfugié.
  • Organisateur : France Travail, via la plateforme Mes événements emploi, en lien avec l’association each One.
  • Au programme : présentation de la formation POEI et test de niveau de français.

L’événement est référencé sur la plateforme Mes événements France Travail, où figurent les informations transmises par les organisateurs. Faute d’adresse précise et de contact direct disponibles au moment de la rédaction de cet article, les personnes intéressées sont invitées à se rapprocher de leur conseiller France Travail ou de l’association each One pour confirmer les modalités d’inscription avant de se déplacer.

Que faire d’autre à Brétigny-sur-Orge

Au-delà de ce rendez-vous emploi, Brétigny-sur-Orge propose régulièrement d’autres occasions de sortir ou de s’informer sur la vie locale. Le site de Latitude91 recense l’actualité de la commune sur son fil dédié à Brétigny-sur-Orge, où l’on retrouve les initiatives associatives et municipales du territoire. Pour ceux qui cherchent une sortie ce week-end ou dans les prochaines semaines, la page que faire à Brétigny-sur-Orge rassemble les rendez-vous à ne pas manquer.

Les personnes qui souhaitent s’engager auprès d’associations locales, que ce soit pour du bénévolat ou pour trouver un accompagnement, peuvent aussi consulter l’annuaire des associations de l’Essonne. Et pour ne rien manquer des rendez-vous emploi, culturels ou citoyens du département, l’agenda de Latitude91 et la fiche de cet événement restent la référence pour suivre l’actualité en Essonne.

D’après openagenda.com

En bref

Qui peut participer à cette réunion du 7 septembre 2026 ?
Les jeunes de 18 à 28 ans qui sont sous contrat d'intégration républicaine (CIR) ou qui ont le statut de réfugié. C'est le public précisé dans l'intitulé de l'événement diffusé sur les plateformes de France Travail.

Que se passe-t-il concrètement lors de ce rendez-vous ?
Une présentation de la formation POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) et un test de niveau de français, à l'agence de Brétigny-sur-Orge, à partir de 9 h le lundi 7 septembre 2026. C'est une étape avant un éventuel contrat d'apprentissage.

Ce rendez-vous mène-t-il directement à un emploi chez Amazon ?
Pas immédiatement : c'est une première étape de sélection et d'orientation. Elle peut déboucher, pour les candidats retenus, sur une formation puis un contrat d'apprentissage, mais l'entreprise d'accueil précise n'est pas confirmée avec certitude dans les sources disponibles.

Sources

Cet article a été écrit par la rédaction, en collaboration avec Focus Point Agency.

Partager
La lettre du 91

L'essentiel de l'Essonne, dans votre boîte

Les articles marquants, l'agenda de vos communes et le replay à ne pas manquer — écrit par la rédaction, jamais plus d'un envoi par semaine.

Un e-mail au plus par semaine. Désinscription en un clic.