Sensibilisation en entreprise : pourquoi les formats immersifs sont plus efficaces

Sensibiliser en entreprise est devenu un enjeu majeur.
Pourtant, de nombreuses actions peinent encore à produire des effets durables.
Réunions descendantes, présentations PowerPoint ou affiches murales
transmettent de l’information, mais modifient rarement les comportements.

Face à des problématiques complexes comme le harcèlement au travail,
le harcèlement moral, les violences verbales
ou le mal-être au travail,
les organisations doivent aujourd’hui repenser leurs outils.
Les formats immersifs s’imposent comme une réponse efficace
pour passer de l’information à la transformation réelle.

Pourquoi les méthodes traditionnelles ne suffisent plus

Les actions de sensibilisation classiques reposent sur une logique rationnelle :
expliquer, informer, rappeler les règles.
Or, dans la réalité du travail, les comportements ne sont pas uniquement guidés
par la connaissance des règles.

Dans le cas du harcèlement moral au travail,
les agissements sont souvent banalisés,
minimisés ou invisibles pour ceux qui ne les subissent pas directement.
Une simple présentation ne permet pas de ressentir
la pression psychologique vécue par les victimes.

Résultat : les messages sont compris, mais rarement intégrés.
Les pratiques ne changent pas durablement.

Les formats immersifs : ressentir pour comprendre

Les formats immersifs reposent sur un principe simple :
placer la personne au cœur de l’expérience.
Elle n’est plus spectatrice, mais actrice.

Grâce à l’immersion sonore, le cerveau traite l’information
comme une situation vécue.
Les émotions sont mobilisées,
la mémoire est renforcée
et la prise de conscience devient immédiate.

Ce que l’immersion révèle aux participants

Cette prise de conscience collective
favorise un changement durable
et une responsabilisation individuelle.

L’exposition sonore Latitude91 : un format immersif à fort impact

Latitude91 a développé une exposition sonore immersive
unique en France et en Europe,
dédiée à la prévention du harcèlement,
des violences verbales
et du mal-être au travail.

Cette exposition plonge les participants
dans des situations inspirées du réel,
en leur faisant vivre successivement
la position de la victime
et celle du harceleur.

Un levier stratégique pour la prévention du harcèlement au travail

L’exposition sonore Latitude91 s’intègre parfaitement
aux démarches de qualité de vie au travail,
de prévention des risques psychosociaux
et de sensibilisation managériale.

Elle permet aux organisations :

• de réduire les situations à risque
• d’améliorer le climat social
• de favoriser le dialogue interne
• de renforcer la responsabilité collective

Latitude91, bien plus qu’un format immersif

Latitude91 agit également comme
agence de production audiovisuelle,
agence de communication responsable
et porteur de projets institutionnels
liés à la prévention et à l’engagement citoyen.

Nous développons également des actions de formation
dans différentes filières.
Pour en savoir plus,
nous vous invitons à nous contacter directement.

Échanger avec Latitude91

Sensibiliser efficacement, c’est faire vivre l’expérience

Les formats immersifs changent profondément
la manière de sensibiliser en entreprise.
En faisant ressentir plutôt qu’expliquer,
ils transforment la compréhension en action.

Face au harcèlement et au mal-être au travail,
l’exposition sonore Latitude91
constitue un levier puissant
pour faire évoluer durablement
les comportements et les cultures professionnelles.